Proposta de redação ENEM acessibilidade inclusão no trabalho

Desafios para a inclusão plena de pessoas com deficiência na mobilidade urbana e no trabalho no Brasil

A inclusão plena de pessoas com deficiência no Brasil enfrenta desafios significativos, como barreiras físicas e o preconceito na mobilidade urbana. No mercado de trabalho, a baixa participação e a alta informalidade refletem a persistência dessas dificuldades.

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Textos motivadores

Leia a coletânea, identifique o recorte proposto e use as informações como ponto de partida sem copiar os textos.

TEXTO I

“Acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação […] por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida.” (Lei nº 13.146/2015 – Estatuto da Pessoa com Deficiência, art. 3º, I, trecho).
[Adaptado de: Senado Federal – Lei nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência), 2019. Acesso em: 30 out. 2025.]

TEXTO II

Segundo a PNAD Contínua 2022, 18,6 milhões de brasileiros de 2 anos ou mais (8,9%) declararam algum tipo de deficiência. No mercado de trabalho, a taxa de participação das pessoas com deficiência foi de 29,2% (contra 66,4% entre pessoas sem deficiência) e o nível de ocupação atingiu 26,6% (ante 60,7%). Mais da metade (55,0%) dos ocupados com deficiência estavam na informalidade. [Adaptado de: IBGE – Agência de Notícias, “Pessoas com deficiência têm menor acesso à educação, ao trabalho e à renda”, 07 jul. 2023 (atualizado em 16 ago. 2024). Acesso em: 30 out. 2025.]

TEXTO III

Levantamento realizado em 11 capitais mostrou que 77% das pessoas com deficiência já sofreram preconceito durante seus deslocamentos urbanos, evidenciando entraves que vão de barreiras físicas a atitudes discriminatórias. Entre os modos mais utilizados por esse público destacaram-se deslocar-se a pé ou em cadeira de rodas (50%) e carro particular (47%). [Adaptado de: Agência Brasil – “Preconceito atinge 3 em cada 4 pessoas com deficiência ao se deslocar”, 02 maio 2023. Acesso em: 30 out. 2025.]

TEXTO IV

O Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência – Novo Viver sem Limite (Decreto nº 11.793/2023) reúne cerca de 100 ações e investimento estimado em R$ 6,5 bilhões, organizado em quatro eixos: gestão e participação social; enfrentamento ao capacitismo e à violência; acessibilidade e tecnologia assistiva; e promoção de direitos econômicos, sociais, culturais e ambientais. Entre as metas, está promover 120 mil novos contratos de trabalho para pessoas com deficiência ou reabilitadas, além de iniciativas como a Central Nacional de Interpretação de Libras (Conecte Libras Brasil). [Adaptado de: Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania – “Governo federal lança Plano Novo Viver sem Limite…”, 23 nov. 2023. Acesso em: 30 out. 2025.]